同志们：

经县残联党组研究，决定今天召开这次会议，也是多会合并，主要目的是安排部署当前重点工作；进一步安排部署党风廉政建设工作，推进我县残联系统政风行风建设工作深入开展，为促进残疾人事业又好又快发展提供坚实保障。再就是利用这次机会给大家上一次党课。刚才，各位业务科长就具体负责的工作进行了重点安排，讲的很好，很具体；分管的刘书记和王理也分别提出了具体要求，希望大家按照刘书记和王理事长的要求认真抓好落实。下面，我根据县残联党组研究的意见，就做好全县残疾人工作和党风廉政建设工作提几点要求：

一是提高认识，端正态度

工作是每个人必须面对的事情，也是向世人证明自身价值的一种方式。生活中所需的物质都是靠工作获取。不要把工作看成是一种谋生的手段，而应该把工作当成一种乐趣，这样你才能为工作投入，甚至为它痴迷，这时所有的困难都会变得轻松起来，因为工作已经成为一种快乐和享受。

同样是石匠，同样在雕塑石像。如果你问他们“你在干什么？”他们中的一个可能会说：“你看到了吗？我正在凿石头，凿完这个我就可以回家了。”这种人永远视工作为惩罚，在他嘴里最常吐出的一个字就是“累”。另一个人可能会说：“你看到了吗？我正在做雕像，这是一份很辛苦的工作。”这种人永远视工作为负担。第三个人可能会放下锤子，骄傲地指着石雕说：“你看到了吗？我正在创造一件艺术品。”这种人永远以工作为荣，以工作为乐。在他嘴里最常吐出的一句话就是“很有意思”。可见，天堂和地狱都是由自己建造的。如果你视工作为一种乐趣，人生就是天堂！

比尔.盖茨曾经说过：“成功的秘诀是把工作视为游戏，这似乎就是所有成功者的工作态度。我们可以尽力找出能令我们兴奋的事来，把许多游戏时的方式带到工作中。”很多成功人士正是抱着这样的态度来对待自己的工作和事业。工作是一种态度，一种生活方式，一种生活的乐趣。生命是一个过程，每个人都知道生命的尽头是死亡，可没有一个人会因为生命的目的地是死亡而放弃对生命过程的追求，相反都在不懈地努力，以实现人生的价值。

你视工作为一种乐趣，人生就是天堂；如果你视工作是一种义务，人生就是地狱！但是，任何走进梦想天堂的路，都是我们在地狱般的苦难中磨练成的。

二是心怀感恩，砥砺前行

不脚踏实地的工作，用汗水铺平前进的道路，怎么会到达成功的彼岸。也许你还在整天抱怨工作辛苦，工资低，又几个月没发工资了.......抱怨是职场通病，抱怨是事业成功大敌。经常抱怨的人会变得消极、不思进取。抱怨其实不仅没必要，而且很愚蠢，甚至越抱怨越糟糕。

牛耕田回来，躺在栏里，疲惫不堪地喘着粗气，狗跑过来看它。唉，老朋友，我实在太累了。牛诉着苦，“明儿个我真想歇一天。”狗告别后，在墙角遇到了猫。狗说：“伙计，我刚才去看了牛，这位大哥实在太累了，它说它想歇一天。也难怪，主人给它的活儿太多太重了。”猫转身对羊说：“牛抱怨主人给它的活儿太多太重，它想歇一天，明天不干活儿了。”羊对鸡说：“牛不想给主人干活儿了，它抱怨它的活儿太多太重。唉，也不知道别的主人对他的牛是不是好一点儿。”鸡对猪说：“牛不准备给主人干活儿了，它想去别的主人家看看。也真是，主人对牛一点儿也不心疼，让它干那么多又重又脏的活儿，还用鞭子粗暴地抽打它。”晚饭前，主妇给猪喂食，猪向前一步，说：“主妇，我向你反映一件事。牛的思想最近很有问题，你得好好教育它。它不愿再给主人干活儿了，它嫌主人给它的活儿太重太多太脏太累了。它还说它要离开主人，到别的主人那里去。”得到猪的报告，晚饭桌上，主妇对主人说，“牛想背叛你，它想换一个主人。背叛是不可饶恕的，你准备怎么处置它？”对待背叛者，杀无赦！主人咬牙切齿地说道。可怜，一头勤劳而实在的牛，就这样被传言“杀”死了。牛之死和自己的抱怨也不无关系。

心怀感恩去工作，才能拥有最好的心情，取得最高的成就！或许每一份工作都无法尽善尽美，但还是要感谢工作环境，感谢老板，感谢每一次的工作机会，满怀感恩之心去工作。即使起初位居他人之下，也不要去计较，要积极地将每一次工作任务视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。每一份工作都有宝贵的经验和资源，失败的沮丧、成功的喜悦、老板的严苛、同事间的竞争等，这些都是任何一个工作者走向成功必须体验的感受和必须经历的锻造。石油大王洛克菲勒在给儿子的信中曾这样写道：现在，每当我想起我曾供职的公司，想起我当年的老板休伊特和塔特尔两先生，内心就涌起感激之情，那段工作生涯是我一生奋斗的开端，为我打下了成功的基础，我永远对那三年半的经历感激不已。

知道感恩的人会更受到欢迎。人力资源专家表示，许多知名企业在招聘员工时，看重的不仅仅是他们的专业知识，而是他们处理问题的方式和融入企业的速度，换句话说，就是能否怀着一颗感恩之心去踏实做人、做事。

一位程序员在一家软件公司干了八年，正当他干得得心应手时，公司倒闭了。这时，又恰逢他的第三个儿子刚刚降生，他必须马上找到新工作。有一家软件公司招聘程序员，待遇很不错，他信心十足地去应聘了。凭着过硬的专业知识，他轻松地过了笔试关。两天后就要参加面试，他对此充满了信心。可是面试时，考官提的问题是关于软件未来发展方向的，他从来没考虑过这方面的问题，被淘汰了。不过这家公司对软件产业的理解让他耳目一新。他给公司写了一封感谢信：“贵公司花费人力物力，为我提供笔试、面试的机会，我虽然落败了，但长了很多见识。感谢你们的劳动，谢谢！”这封信经过层层传阅，后来被送到总裁手中。三个月后，这位程序员意外地收到了该公司的录用通知书。原来，这家公司看到了他知道感恩的品德，在有职位空缺的时候自然就想到了他。十几年后，凭着出色的业绩，他成了公司副总裁。

心怀感恩去工作，才能拥有最好的心情，最高的成就！

三是敢于担当，廉洁从政

心态摆正了，工作中我们还要想干事、会干事、干成事、不出事、好共事！

一、想干事，是一种状态，一种激情。对领导干部来说，获得权力的同时还获得干事的责任和义务。想不想干事，可以看出一个领导干部的思想境界，不干事的“官”就是“懒官”。“懒官”决不是境界高尚的“官”。

心态决定状态，有些人对干事总是缺乏激情，根本原因在于不在状态。有的得过且过不想干事，有的心态失衡不愿干事，有的怕承担风险规避干事，有的对事情挑肥拣瘦，因利择之。因此，想干事，就须有好的状态，有对党、对人民事业高度负责的精神。

二、会干事，是一种能力，一种胆识。想不想干事是态度问题，能不能干事是水平问题、能力问题、胆识问题。

干事，是一个过程。干事前，须搞好调研，抓好谋划，明确干事的目标、措施和要求。干事中，须把握事物发展的内在规律，抓好组织协调，明确工作重点，把握重要环节，须善于发现新情况、新问题，及时提出新对策、新办法。干事后，须有评价反馈，听一听百姓的反映，看一看办事的效果，及时总结经验教训。

能不能干事，不仅取决于水平能力，还与胆识密切关联。胆识决定气魄。有些事办不成或办不好，问题就在于当断不断，贻误最佳时机。能力、水平、胆识不是与生俱来的，而是通过不断学习、不断实践提高的。

要注意把制度学习和自觉学习结合起来，把政治理论学习、业务知识学习和党纪政纪条规和法律法律结合起来，使学习上升到一种兴趣，一种习惯，一种精神需要，一种生活方式。通过学习，提升自己的政治判断力和政治敏锐性，达到明辨是非，坚定信念的目的；通过学习不断强化自己的组织纪律观念，提升对政策的理解运用能力，进而促进工作效能的提升。根据县委《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施意见》和《关于严格落实“党员活动日”制度的意见》要求，每个月的第一个星期一为全县“党员活动日”，周一晚6：00，县残联党支部组织第一个“党员活动日”活动，全体党员重温入党誓词，学习了全县推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作会议精神以及《中共平阴县委关于开展向孔祥存同志学习活动的决定》，下一步，我们还将组织一系列的集中学习活动。希望同志们特别是党员干部要将集中学习和日常自学相结合，在持续学、深入学上下功夫，不仅要在书本上学，在原著上学，还要在实践中感悟，做到知行合一，切实把合格的标尺立起来，把做人做事的底线划出来，把党员的先锋形象树起来，用实际行动来体现“常态化制度化”。

今年，市残联开展了全市基层残疾人工作者岗位练兵活动，希望各镇（街道）残联以练兵活动为契机，按照活动方案，本着“干什么、练什么”，“缺什么、补什么”的原则，努力学习残疾人相关政策法规和业务知识，提高业务素质和综合能力，争取在全市岗位练兵活动中取得优异成绩。

三、干成事，是一种追求，一种效益。干成事，是想干事与能干事的综合反映。想干事、能成事须把干成事作为追求目标，想干事而不去干、坐而论道不行；能干事而干不成、没效果也不行。

我们所说的干成事，是符合科学发展的事，是百姓满意的事。政绩工程和形象工程则与干成事背道而驰；还有些事，初衷不可说不好，但效果未必理想，动机与效果背离；如有的工程竣工了，却是“豆腐渣”工程；有些事看似轰轰烈烈，但徒有虚表，形式大于内容。

因此，要着眼于干成事，智谋在干成事、劲使在干成事，用效果检验干成事。

班子成员、各科室、各镇（街道）负责同志要切实履行“一岗双责”的职责，不但要抓好分管的业务工作，对党风廉政建设也要亲自抓、负总责，对管辖范围内的人和事从严要求、从严管理，时刻牢记履职尽责，切实做到守土有责、守土尽责，努力形成风清气正的良好环境。要做合格残疾人工作者，在努力锻造优秀的政治品格、始终保持对党绝对忠诚的同时，要注重培养无私奉献的精神，要下功夫锤炼过硬的业务素质能力，要始终保持严谨的自律作风，要着力创造优异的工作业绩，让残疾人得到更多的实惠。“有作为才有地位，有思路才有出路，有形象才有影响”。当前，残疾人事业最主要的工作就是加快推进残疾人小康进程，残疾人最大的困难是贫困，我们一定要深入调研，了解残疾人的疾苦，密切与残疾人的血肉联系，做残疾人的贴心人，为残疾人群体排忧解难，为他们实现小康努力创造条件。要努力推进康复、教育、就业、社会保障、文化体育等各项工作，一项一项落实，一步一步推进，抓亮点，育特色，树品牌，努力创新创优，让残疾人得到更多的实惠，确保残疾人在小康路上一个都不掉队。

四、不出事，是一条底线，一种坚守。不出事与想干事、能干事、干成事相辅相成。不出事是领导干部的底线、必须坚守。

分析一些领导干部出事的原因，不论是因失职渎职而出事，还是因腐败而出事，都是道德修养缺失，都是对制度底线的触犯。道德修养有利于夯实底线，对制度敬畏的人有利于固守底线。底线以党纪政纪、法律法规固定下来，是可以避免、防范和坚守的。

做到不出事，一方面要加强修养，提升素质；另一方面须增强制度意识，自觉地在制度约束下行事，把不出事作为想干事、会干事、干成事的保障，在不出事中实实在在地想事、干事、干成事。

党的十八大以来，以习近平总书记为核心的党中央，着眼于新的形势任务，把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，把党风廉政建设和反腐败斗争作为全面从严治党的重要内容。当前，反腐倡廉工作定位更高，要求更严，责任更大。全体残联系统干部职工要切实增强政治责任感和历史使命感，认清新形势，适应新常态。切实把思想和行动统一到中央的决策部署上来，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。提高思想认识，强化政治担当。要把讲政治放在首位，始终做政治上的明白人，牢固树立政治意识，大局意识、核心意识、看齐意识，坚持贯彻落实党中央八项规定精神，增强廉洁自律意识。按照“思想上严起来，认识上高一层”的要求，进一步坚定理想信念，打牢思想根基。有思想提高才有作风进步，有认识到位才有行动自觉。认识的高度决定了你行动的力度。残联作为政府联系广大残疾人的桥梁和纽带，全体工作人员一定将廉政行为贯穿到每一个工作岗位，每一个工作细节，尽职尽责，廉洁勤政，为全县残疾人服好务。要自觉绷紧遵纪守法这根弦。不折不扣地向残疾人宣传党的政策，传递党的声音，严格按照规矩落实各级惠残项目资金和民生工程，决不能在项目上优亲厚友，在项目资金上耍“小聪明”动“歪脑筋”，坚决杜绝出现扶贫资金虚报、冒领、截留、挪用等问题。任何时候都要做到按规矩办事、按政策办事、按制度办事、按法律办事，保持定力、守住底线、不越红线。

五、好共事，是一种品质，一种修行。如果一个人，同事不愿和他共事，这就糟了。很难说不团结的单位能够做好工作。

与他人好共事，能够搞好团结，这是对领导干部的基本要求。领导班子成员之间，同事与同事之间要多沟通，要多交流，相互关心，相互帮助。要为别人的成功与进步感到高兴，要提倡有话当面说。

与人共事要真诚，心胸要宽广一点。与人为善，与人为伴，与人为友，才能形成“好共事”的环境。

同志们，大家都是我县残疾人事业发展的中坚力量，我们一定不会辜负全县残疾人兄弟姐妹们的殷切期望，立足本职工作，脚踏实地的为残疾人事业发展做出历史性贡献。空谈误国，实干兴邦，让我们不忘初心，撸起袖子加油干！